第1408章 會哭的孩子有奶吃
設計部，袁舟率抱著文件，走在過道上。
一路走來，她感受到瞭一道道異樣的目光，還有人在旁邊竊竊私語。
她明白這些人在討論什麼，這一場風波也不知道什麼時候會結束。
“舟率！”
小白在半道上碰到瞭袁舟率，他原本還想去設計部的。
“嗯？小白，你怎麼打扮成這個樣子？”袁舟率看著眼前這個戴著口罩，帶著墨鏡的小白，疑惑道，“你···感冒瞭？”
“那個···幹活幹的時間太長瞭，出來溜達一下。”小白甕聲甕氣道，算是找瞭個理由。
“溜達？”袁舟率腦袋微微一側，如果她沒有記錯的話，設計部和迫事部間隔瞭好幾層，這個溜達范圍有點大···
而且···打扮成這樣溜達？
“這個不重要啦，對瞭，你···還好吧？”小白的目光有些躲閃。
袁舟率愣瞭一下，隨後知道對方的溜達是個什麼意思瞭。
“小白，其實我沒事啦，嘴長在別人身上，我也管不住，自己知道是什麼情況就好瞭。”
小白左右看瞭一下，發現已經有不少人看過來瞭，立刻帶著袁舟率往樓梯口走。
樓梯間。
“呼——舒服瞭···”小白摘下自己的口罩，大口大口吸氣。
“你到底是怎麼瞭？嗯···你是怕有人發現你來找我？”袁舟率忽然想到瞭什麼。
“沒辦法，已經在風口浪尖上瞭，還是得小心一點。”小白嘆氣道，他可不想後面再來一個帖子，裡面的內容是他和袁舟率，造謠者再編一段，那就更炸瞭。
“也對。”袁舟率點點頭，苦笑一聲，“我也沒想到，隻是和你們吃個飯，也能上個公司頭版頭條。”
“啊，一下子就成小紅人瞭，這體驗還真是‘美妙呢。’”她自嘲著。
“隻能說對面的人過於陰險瞭，這種下三濫的手段也用的出來。”小白咬牙切齒道，這頭白眼狼真是不當人子，難怪莫菲當初會給他一扳手，如果能我能回到過去，我肯定會和莫菲說，再多來幾個扳手！
“舟率，你放心，這件事我們肯定會處理好的，你好好準備面試。”小白重新昂起頭道。
雖然他暫時不知道胡經理會做出什麼樣的決定，但他相信，胡經理肯定不會低頭的。
更何況，他們越是這樣，這面試就越要辦起來，越要參加！
“也沒什麼好準備的，看明天臨場發揮吧。”袁舟率笑笑。
“嗯···嗯？”小白忽然發現自己的手機震動起來，掏出來一看就看到瞭阿傑的名字。
“喂，阿傑？什麼？看論壇···嗯？哦哦。”小白眼睛一亮，打開論壇，胡經理的聲明已經爆瞭。
“我就知道胡經理不會認輸的。”他興奮著。
“怎麼瞭？”袁舟率好奇的湊瞭過來，很快也看到瞭論壇上發生的事。
“這樣會不會不太好···”袁舟率猶豫著，她也沒想到胡經理的選擇這麼剛，下意識覺得會對迫事部造成不好的影響，那樣的話，還不如不去面試。
“有什麼不好？胡經理都說瞭啊，有問題就去找公司制度的麻煩，我們嚴格按照規定來，難道遵守規定是錯的嗎？那公司現在所有的規定還有必要遵守嗎？這是一條紅線！”小白得意著，不愧是胡經理，一出手就是絕殺。
袁舟率仔細想瞭想，心中的擔心很快便散去瞭。
胡經理的決定沒錯，小白說的也沒錯，該害怕的不是他們。
“舟率，我反而覺得你更應該進迫事部，就是要大大方方的告訴他們，我們沒有問題，靠的全是實力。”
“那看來···明天我需要付出百分之兩百的努力嘍。”袁舟率的心情也變得輕松起來。
她與世無爭並不代表會接受被人欺辱，她有時候隻是不想爭，而不是不能爭！
···
Lisa辦公室。
胡強和蘭尼已經來瞭大半個小時，他們也是通過Lisa作為總監的權限，以盯盯樂為媒介，聯系到瞭董事會，明確表達瞭自己的態度。
甚至將這件事情拔高到瞭動搖公司根本的態度，董事長明確表示瞭一切按照規定來，而有些人是聽得坐立難安。
“好瞭，你們的目的達到瞭。”
關閉線上會議功能後，Lisa微笑道。
“Lisa總監，這也是不得已而為之，你是知道我們部門的，我們從來不主動惹事。”胡強開始瞭自己的賣慘之路，很是委屈道，“可這一次，他們做的實在是太過分瞭！簡直就是堵在我們門口潑糞。”
一旁的蘭尼眼皮一跳，這形容太有味道瞭···
“董事長不在，別裝瞭，話說回來，你這演技見漲啊，比第七事業群那幫小鮮肉好太多瞭。”Lisa瞥瞭一眼，直接看破瞭胡強心中的小九九。
剛才開會的時候，胡強就是這個樣子，還有過之而無不及，將一個受欺負的老實人扮演的淋漓盡致，也難怪董事長松口那麼快瞭。
“我說的是實話。
胡強恢復到一本正經的狀態。
“你們能想到公司制度這一條步，的確很不錯，論壇上的事已經壓下來瞭，但明天的面試就顯得更重要瞭。”Lisa正色道。“你們···應該沒問題吧？”
“我們是沒有問題，但是人事部和那個工作調動部那邊···”胡強眨眨眼睛，想打聽一些消息。
“我也不太清楚，不過人事部的情況你們也有所瞭解，梅那邊···”Lisa沉吟著，理論上來講，梅是陸董的人，但她最近的態度又有些曖昧，也不知道在打什麼主意。
而且人事部也不是她的一言堂，會將誰派下來，也不好說。
至於調動工作組···呵呵···還需要多說什麼嗎？
“強，如果明天的結果不盡如人意，希望你能接受。”Lisa飽含深意的看瞭一眼胡強，她也怕迫事部搞事情。
“當然能接受瞭，無論是誰，進瞭迫事部，那都是我的員工。”胡強微笑著，卻是讓旁邊坐著的蘭尼不寒而栗。
嗯，迫事部有兩種模式，分別對應兩種員工。
好員工嘛，不用多說，慢慢融入就好瞭。
心懷鬼胎的···臥底的下場一般不太好···
pS：胡強：面對大領導，你除瞭要表現自己的能力以外，也需要示弱哭窮，畢竟會哭的孩子有奶吃。（節選自某人的《十年老員工之路》）